缩短工作日主要适用于（)工作。A .有毒有害B .条件艰苦C .过度紧张D .特别繁重体力劳动E .突击

目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势是()

A.随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业(尤其是跨国公司)中出现了共享服务中心

B.越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去

C.人力资源部的工作职能趋于集中，工作重心更多地倾向于档案和报酬管理等事务

D.企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联

人力资源管理人员的新角色包括( )

A.成为执行战略的合作伙伴

B.成为管理专家。

C.成为员工的支持者。

D.成为变革的推动者。

良好的绩效考评系统应该具备的特点是：()

A.考评工具准确

B.具有可信赖性

C.基于工作

D.没有偏差

下列说法正确的是()：

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

C. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

D.妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息的不支付休息期间的工资。