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[多选题]

企业劳动争议调解委员会的组成包括()。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

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第1题

人力资源服务企业使用的高级管理人员,符合我市高层次人才引进条件的,享受以下政策待遇。( )(A

人力资源服务企业使用的高级管理人员,符合我市高层次人才引进条件的,享受以下政策待遇。( )

(A)符合我市重点产业紧缺高层次人才引进政策的,按规定享受安家补贴或薪酬补贴,配偶及子女户口可以随迁。

(B)外籍高级管理人员符合办理《外国专家证》《外国人就业许可证》、申请居留许可的,可优先办理。

(C)子女在义务教育阶段需学校就读的,由教育部门在居住地学区就近安排。

(D)每年享受健康体检一次。

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第2题

从根本上看,职业道德属于( )。A.行为规范B.职业立法C.社会D.内心信念

从根本上看,职业道德属于( )。

A.行为规范

B.职业立法

C.社会

D.内心信念

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第3题

“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )。A.加班加点努力工作B.按计划开展工作C.

“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )。

A.加班加点努力工作

B.按计划开展工作

C.难度大的工作一律放在后面

D.工作时要思前想后

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第4题

《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科

《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。

A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民

B.遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展

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第5题

单位为员工缴存的公积金,以下选项不正确的是( )。A.企业在成本中列支B.机关在预算中列支C.事业单

单位为员工缴存的公积金,以下选项不正确的是( )。

A.企业在成本中列支

B.机关在预算中列支

C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支

D.社团在利润中列支

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第6题

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之问关于劳动关系、( )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭

义而言。

A.劳动合同

B.行政关系

C.劳动报酬

D.劳动权利与义务

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第7题

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。A.Es>1B.Es0D.Es<0

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。

A.Es>1

B.Es0

D.Es<0

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第8题

《社会保险法》正式施行的时间:A 2011年7月1日B 2011年8月1日C 2012年7月1日D 2012年8月1日

《社会保险法》正式施行的时间:

A 2011年7月1日

B 2011年8月1日

C 2012年7月1日

D 2012年8月1日

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第9题

到2020年,产业规模达到( )元。培育形成( )左右在全国具有示范引领作用的行业领军企业。从业人员

达到( ),领军人才达到( )名左右。

A. 2万亿 100家 60万 1万

B. 1万亿 80家 60万 8000千

C. 2万亿 100家 70万 8000千

D. 1万亿 80家 70万 1万

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第10题

“十三五"促进就业规划”目标:到2020年,要实现"十三五"时期城镇新增就业()人以

上,全国城镇登记失业率控制在()以内,高校毕业生、农民工等重点人群就业形势基本稳定。

A.3000万 10%

B.5000万 5%

C.3000万 5%

D.5000万 10%

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