题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“人力资源服务业发展行动计划”目标:到2020年,基本建立()的人力资源服务体系,实现公共服务()、(

“人力资源服务业发展行动计划”目标:到2020年,基本建立()的人力资源服务体系,实现公共服务()、()服务逐步壮大,服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高,人力资源服务业对()稳步提升。

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多““人力资源服务业发展行动计划”目标:到2020年,基本建立(…”相关的问题

第1题

“十三五"促进就业规划”要求:以()为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等

人力资源服务。鼓励创新,实施()行动,培育壮大人力资源服务产业。

点击查看答案

第2题

引才补贴按照企业给付()的50%确定。

点击查看答案

第3题

“关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的实施办法”规定,单个人才补贴总额 不超过()万元,单个

企业()不超过100万元。

点击查看答案

第4题

()是推动经济社会发展的第一资源。

点击查看答案

第5题

在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。

在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。

点击查看答案

第6题

劳动合同期满,但服务期尚未到期的,劳动合同();双方另有约定的,从其约定。

劳动合同期满,但服务期尚未到期的,劳动合同();双方另有约定的,从其约定。

点击查看答案

第7题

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

点击查看答案

第8题

劳动合同法规定:用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、()、户籍

劳动合同法规定:用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、()、户籍地址及现住址、联系方式、()、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

点击查看答案

第9题

人力同时具备()和()两方面的特性。

人力同时具备()和()两方面的特性。

点击查看答案

第10题

为苏州企业延揽人才作出突出贡献,单年度延揽符合《关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的

为苏州企业延揽人才作出突出贡献,单年度延揽符合《关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的实施办法(试行)》规定条件的人才()的人才中介机构,可一次性给予5万元奖励。

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信