稳定性不是企业环境的特性。()
第1题
我国企业文化植根于社会主义制度之中其价值的内核是主人翁精神。()
第2题
我国企业文化虽在矛盾冲突的不稳定状态中,但已形成了自己的稳定模式。()
第3题
VI的作用就在于它是企业理念的静态表现。()
第4题
VI是行为识别系统。()
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