题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化社会主义精神文明文化背景和价值源泉。()
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塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化社会主义精神文明文化背景和价值源泉。()
第2题
首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国著名企业海尔的成功经验。()
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