A.企业形象
B.企业管理
C.人的素质
D.企业利润
第1题
()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。
A.可变薪酬
B.基本薪酬
C.间接薪酬
D.固定薪酬
第2题
在进行企业文化诊断前,没有必要了解企业文化的现状。()
第3题
“把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是集中化战略战略的形象表述。()
第4题
文案调研法是一种直接的调研方法,它是利用企业内外现有的各种信息、情报资料,对调查内容进行分析研究的一种调研方法。()
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