准司法与司法行为主要有以下区别：()。

关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。

A.剐性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序

B.刚性管理极大方便了考核

C.刚性管理能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感

D.刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神

按照管理对象的范围可将管理方法划分为( )。

A.宏观管理方法

B.中观管理方法

C.刚性管理方法

D.微观管理方法

关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。

A.柔性管理便子协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序

B.柔性管理极大方便了考核

C.柔性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感

D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制

关于刚性管痤的优缺点的理解厂以下( )是正确的。

A.在刚性管理中，某项规章制度的严格执行，便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序

B.刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工绩效进行量化，极大方便了考核

C.刚性管理严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调

D.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性和创造性