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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（)。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳

[主观题]

影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（)。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳

影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有()。

A人口总量及其变动状况

B人口的年龄构成状况

C劳动力的参与率

D人口的受教育情况

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第1题

绩效评估系统主要由()构成。

A工作数量

B工作质量

C工作适应能力

D工作效益

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第2题

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出()的特征。

A公共部门绩效目标的复杂性

B公共部门绩效形态的特殊性

C公共部门绩效的评价机制不健全

D公共部门绩效测量的困难性

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第3题

外附激励方式包括()。

A赞许与奖赏

B竞赛

C考试

D评定职称

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第4题

从激励内容角度，可以将激励划分为()。

A物质激励

B外在激励

C精神激励

D内在激励

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