A.单证制度
B. 双证制度
C. 三证制度
D. 四证制度
第1题
员工的离职成本不应算入招聘成本。()
第2题
签订劳动合同的一般程序是从录用报到之时或报到之后开始,到办理公证为止。()
第3题
职位空缺的填补,首选内部招募,然后再考虑外部招募。()
第4题
在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。()
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