题目内容
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[主观题]
组织大学毕业生对劳动合同法的学习活动。
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A.大学毕业生放弃现在的工作继续学习
B.放弃现在的工作继续学习的大学毕业生
C.大学毕业生发现工作岗位不适合自己发展而离开原单位
D.发现工作岗位不适合自己发展而离开原单位的大学毕业生
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第2题
毕业生要用法律手段维护自己的权益，应学习的法规不包括___。
A.《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动促进法》
B.《社会保险法》、《民法》、知识产权保护法
C.《劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
D.《婚姻法》、《未成年人保护法》
第5题
大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过（）
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
第8题
中国大学毕业生就业难的根本原因是（)。
A.企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足
B.中国企业和社会经济发展相对落后，不需要大学毕业生
C.大学毕业生不愿意到企业工作
D.大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要
第9题
大学毕业生小张于2015年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟于（)之前，与小张订立书面劳动合同。
A.2015年7月15日
B.2015年8月1日
C.2015年10月1日
D.2016年1月1日
第10题
Elderhostel方案的主要方式是？
A.老人到大学修学分，跟大学生一起参与学习
B.依照自身能力，帮自己规划设计休闲活动
C.自己单独学习，自娱自乐
D.不参与很任何学习和活动
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