题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过什么方式,以核实所获信息正确与否,为对方纠正你的错误提供机会,同时也有助于向信息提供者表达自己的兴趣所在。 ()

A.评价

B.分析

C.提问

D.复述

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第1题

什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法? ( )

A.招聘面试

B.绩效反馈面谈

C.获取信息的面谈

D.传递信息的面谈

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第2题

可以尝试选择群体中具有相当知识和经验的人来担任主持人,或者采用现在比较流行的做法 ——让公司秘书担任会议主持人,或者由与会者轮流来担任主持人。这是会前准备的什么环节? ( )

A.明确会议的必要性

B.确定会议的目标

C.拟定会议议程

D.确定会议主持人

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第3题

许多情况下,大多数人虽然他们的双眼盯着讲话者,脸上露出微笑,并不时点头示意,给人留下了正在倾听的印象,但是,点头的次数和倾听的有效性之间并没有明显的关系。这是影响倾听的什么因素? ( )

A.讲话速度与思考速度的差异

B.思想不集中

C.假装专心

D.措词晦涩

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第4题

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色( )

A.领导者

B.谋略者

C.信息员

D.协调员

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