职业素养的核心是合作的态度。（)

感觉型的人关注事实本身，注重细节;而直觉型的人注重“第六感觉”。面对同样的信息，直觉型的人关注“可能是什么，将来会怎样”等问题。()

在建立竞争优势的过程中，需要坚持持续原则和复合竞争优势原则。()

职业生涯规划一旦制定，需要坚持，但是也应根据环境、组织也个人的情况进行调整。()

归零思考法应提出的几个问题是

A.我是谁

B.我想做什么

C.我能干什么

D.环境支撑或允许我做什么