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一份完整的职位说明书必须包括的主要内容是（)。A.职业生涯B.职位描述C.职位族D.职位规范

[多选题]

一份完整的职位说明书必须包括的主要内容是()。

A.职业生涯

B.职位描述

C.职位族

D.职位规范

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第1题

按照规划的独立性，可将人力资源管理分为()。

A.独立性的人力资源规划

B.附属性的人力资源规划

C.整体性的人力资源规划

D.相关性的人力资源规划

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第2题

面试的主要题型有()。

A.行为型问题

B.智能型问题

C.意愿型问题

D.情景型问题

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第3题

培训和开发的共同点包括()。

A.出发点都是提升企业的整体绩效

B.实施的主体都是企业

C.接受者都是企业内部的员工

D.使用的一些方法是相同的

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第4题

人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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