员工()不到位，企业发展没希望。

( )是企业的核心。

A.管理

B.团队

C.经济

D.人

是( )历练造就了个人成才的机遇

A.学习培训

B.团队

C.环境

D.技能提升

公司的供应链强调的就是( )和便利程度，而不是把员工统统弄到大楼里面。

A.权限

B.速度

C.能力

要求下属在任务启动前，搞清楚自己处理问题的( )和范围。

A.权限

B.能力

C.经验