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[主观题]

了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳

动者享有的职业卫生保护权利。()

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第1题

采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。()

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第2题

职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。()

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第3题

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以

解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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第4题

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。()

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第5题

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第6题

劳动者对职业病诊断、鉴定仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。()

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第7题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。()

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第8题

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应当有醒目的警示标识和中文警示说明。()

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第9题

《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。()

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第10题

对可能发生一般性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。()

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