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[多选题]

基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。

A.图尺度评价量表法

B.关键事件法

C.行为锚定评价量表法

D.混合标准量表法

E.评价中心法

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第1题

一般来说,在下列哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果?

A、当专业技术人员需要帮助时

B、当专业技术人员征求你的意见时

C、当专业技术人员通过培训掌握了新技能时

D、当你发现了一个可以改进绩效的机会时

E、当专业技术人员面临崭新的职业发展机会时

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第2题

( )是教师教学设计中的核心部分。

A、教学模式与教学方法的选择

B、制订恰当的教学目标

C、分析学生特点与组合教学内容

D、预测课堂情形变化

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第3题

下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?

A、实验[试验]研究

B、基础理论研究

C、毕业设计

D、应用开发研究

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第4题

( )是专业技术人员最核心、最本质的能力。

A、学习能力

B、专业能力

C、执行能力

D、领悟能力

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