团队中的冲突主要包括()。

成就需要理论主要研究人的哪些需要?()

A.对生存的需要

B.对安全的需要

C.对权力的需要

D.对归属和社交的需要

E.对成就的需要

引起冲突的策略主要包括()。

A.改变冲突观念和组织文化

B.引入竞争机制和异质的群体成员

C.任命比较民主的领导者

D.组织与流程的重建

E.运用检查者的角色

群体决策时，产生风险转移现象的原因主要有()。

A.风险分摊

B.领袖影响

C.文化放大效应

D.群体思维

E.外部压力

处理冲突的传统方法主要有()。

A.妥协和仲裁

B.拖延

C.和平共处

D.转移目标

E.重组群体