收集绩效信息的方法重要有以下几种方法()。

衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面( ))

A.财务与非财务的平衡

B.长期与短期的平衡

C.外部与内部的平衡

D.结果与动因的平衡

实践能力包括( )

A.科学实践能力

B.社会实践能力

C.生产实践能力

D.教育实践能力

确定关键绩效指标一般遵循下面的过程( )。

A.建立评价指标体系

B.设定评价标准

C.审核关键绩效指标

D.评价指标

( )要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理机构。

A.申诉参与方

B.裁定方

C.监督方

D.处理方