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[主观题]

保证公务员选拔的公平性有利于构建合理的社会利益结构。()

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第1题

浙江省某市在公务员选拔上变“伯乐相马”为“赛场选马”,通过电视和网络直播拟任人选的施政演讲及考官团的票决过程。这一做法①能激发人民群众的政治参与热情②有利于维护选拔过程的公正、公平③有利于公民监督公务员的选拔和任用④有利于通过直接选举、选拔公务员()

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第2题

外部选拔有利于保证选聘工作的正确性。()

外部选拔有利于保证选聘工作的正确性。()

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第3题

对于选拔性测评而言,保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用前提的原则为()

A.公平性

B.公正性

C.差异性

D.可比性

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第4题

公务员考核制度的作用主要有()。

A.有利于选拔优秀人才

B.对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价

C.实现对公务员的有效监督

D.能够增强公务员的工作责任感

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第5题

保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是()原则的贯彻执行。

A.公正性

B.公平性

C.差异性

D.准确性

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第6题

实施脑死亡标准的伦理价值不包括

A.有利于准确判断死亡

B.有利于保证公平性

C.有利于维护个体尊严

D.有利于节约医疗资源

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第7题

公务员的任免它是合理选拔,使用公务员的重要制度保障,贯彻实行公正合理的公务员,任免制度能够把优秀合格的人才任用到恰当的位置,从而保障国家机关的高效运转。()
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第8题

公务员的任免它是合理选拔,使用公务员的重要制度保障,贯彻实行公正合理的公务员,任免制度能够把优秀合格的人才任用到恰当的位置,从而保障国家机关的高效运转()
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第9题

中国实行公家公务员制度的作用在于()。

A.能使政府机构改革真正得以实行

B.为现代化建设提供组织保证

C.为人才培养和选拔开辟广阔的道路

D.有利于实现国家公职人员的勤政与廉政

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第10题

构建完整的干部考核工作制度体系要体现()要求,合理设置干部考核指标。

A.科学化

B.公平性

C.针对性

D.差异化

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