单位应在工作区域的入口处公告职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。（)

与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容，必要时以合同附件签署职业病危害告知书。( )

按规定及时、如实地向主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。( )

单位应在作业场所的醒目位置设置公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施。( )

单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，存在急性职业病危害的工作场所，使劳动者知悉和掌握工作场所存在的职业病危害及其防护、应急处理措施，并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。( )