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[单选题]

将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是 ()

A.海氏计划

B.任务清单分析系统

C.工作要素清单法

D.职业分析清单法

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第1题

对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人员资格条件等所做的统一要求称 ( )

A、工作描述

B、工作规范

C、工作说明书

D、工作职责

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第2题

企业内各种辅助生产或服务性部门的定编定员适合下列何种方法 ( )

A、按设备定编定员

B、按岗位定编定员

C、按工作效率定编定员

D、按比例定编定员

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第3题

设计问卷时，调查问卷中提问次序的安排，应遵循什么问题放在前边的原则。 ()

A、与岗位相关性很强的问题

B、不想回答的问题

C、难于回答的问题

D、易于回答的问题

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第4题

人力资源管理的基础和前提是 ( )

A、人力资源规划

B、员工招聘

C、工作分析

D、绩效考核

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