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[单选题]

选择工作信息收集方法的首要因素是()

A.工作分析的目的

B.分析岗位的特征

C.实际条件的限制

D.工作信息的来源

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第1题

绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的( )

A.手段

B.目的

C.任务

D.目标

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第2题

根据岗位职责要求给予任职者相应的权限。( )

A.以事定岗

B.以岗定人

C.以岗定责

D.以责定权

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第3题

海氏计划的信息核心是( )

A.岗位的职责

B.岗位的权限

C.岗位的责任目标

D.岗位的性质和范围

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第4题

在大量收集工作信息的基础上,详细记录其中的关键事件,进而分析出岗位特征及要求的方法是。( )

A.问卷法

B.面谈法

C.关键事件法

D.观察法

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