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[判断题]

依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的 人力资源。()依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()

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第1题

经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些?()

A.超时酬金

B.住房性福利

C.交通性福利

D.教育培训性福利

E.医疗保健性福利

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第2题

按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()

A.常模参照性考评

B.效标参照性考评

C.无标准的内容考评

D.绩效考评

E.非绩效考评

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第3题

对商务人员,特别是白领丽人们来说,在上班时佩戴首饰须自觉遵守几项约定俗成的

常规,即()。

A.以少为佳

B.以艳为美

C.同质同色

D.风格划一

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第4题

进行而试时,应聘者要对自己的仪表进行认真的修饰。具体而言,为面试而修饰仪表

时,尤其要注意下列几点()

A.整洁

B.庄重

C.正规

D.自然

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