人性化管理就是“人情化管理”，以个人情感和“关系”为导向，无视管理程序与规范。（)

不管过程如何，社会承认的是最终结果，因此过程轻于结果。()

执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。()

专业技术人员执行力的强弱，直接影响专业办事效率和服务水平，关系党的事业和人民的利益。()

组织文化玄虚，培训跟不上，刻意追求华而不实的文化不但不利于执行，反而有害于执行。()