权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论c采用哪种理论和方法进行

培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。()

目标管理是职工参与管理的一种很好的形式。()

目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。()

目标设立过程中应注意目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。()