第1题
教师职业倦怠类型有精疲力竭型、狂热投入型﹑ _____。
第2题
教师人力资源规划包括收集信息、供求预测、 _____ 、监督与反馈四个步骤。
第3题
现代中小学生的年龄特征主要表现在不成熟性、过渡性﹑ _____等几个方面。
第4题
为了使教师顺利度过职业生涯,实现职业目标,学校给教师提供更多的帮助,把学校的人性关怀从组织延伸的家庭,从工作延伸到生活,称之为 _____。
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