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[主观题]

项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过磨合阶段之后。()

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第1题

在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员,这种吸纳人员的方式称为外部招聘。()

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第2题

职能式组织结构形式下,人力资源的管理的主要工作以组织计划为主。()

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第3题

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第4题

管理者是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的XY理论理论。()

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第5题

实现有效控制的前提是进行合理的分工与适度的授权。()

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第6题

工程项目人力资源管理根据项目所采取的组织模式不同而有所不同。()

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第7题

如果需要详细描述团队成员的职责,可以采用工作分解结构WBS。()

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第8题

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第9题

职权分配是人力资源管理的最为基础性的工作。()

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第10题

工程项目人力资源管理的对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业。()

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