美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()

下列哪一选项是进行个人分析的一个非常有价值的信息来源。()

A.绩效评估

B.智商测验

C.任务分析

D.能力分析

下列哪一项不属于工作环境中阻碍培训转化的因素()

A.缺乏相应的工作机会

B.同事的支持

C.缺乏上级领导的支持

D.受训者学习的新技能是不实用的

下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()

A.员工培训

B.职业开发

C.组织发展

D.培训与开发

绩效管理工具中经常采用的程序分析法包括( )。

A、帕累托图法

B、工序图法

C、因果分析图法

D、PDCA周期分析法