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[多选题]

在制定职业目标时,要遵循SMART准则,即()。

A.可行

B.可测量

C.切实

D.具体化

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第1题

以下属于工作缺乏计划性的具体事例有()。

A、文件整理缺乏规范

B、缺乏与上级沟通的技巧

C、行事优先级错误,导致工作价值不大

D、办事拖沓,长期积累导致问题变大

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第2题

猜疑是指猜忌、多疑,对人际交往的对象难以信任的一种心理现象,主要表现有()。

A、没有防备心

B、无中生有

C、与人相处过程中斤斤计较

D、怀疑一切

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第3题

人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为()。

A、法律性人际关系

B、 伦理性人际关系

C、短期人际关系

D、长期人际关系

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第4题

根据希波克拉底的气质类型说,胆汁质的人()。

A、容易冲动

B、耐受性高

C、脾气暴躁

D、精力旺盛

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