企业文化理论的核心是以人为本，以文化人，以文兴企，创造和谐。（)

企业文化是一种“宏观文化现象”，它与企业相伴而生，作为客观存在的一种社会亚文化，它像一只“无形的手”，对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响。( )

企业文化管理的社会价值主要通过体现和弘扬优秀传统文化，催生新的社会文化这两个方面体现出来。( )

企业文化共性文化的培育和传播相对不容易，而个性文化的培育和传播相对容易。( )

“冰山理论”认为，人的人格有意识的层面只是这个冰山的尖角，人的心理行为绝大部分是冰山下面那个巨大的三角形底部，那是看不见的。可是，是看的见的部分决定着人类的行为。( )