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[主观题]

农村信用社员工男满()周岁、女满()周岁应办理退休手续。工人除外。

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第1题

信用社员工招考录用办法规定 面试满分为100分,面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能

力、()、综合分析判断能力、()、仪表气质、()等。

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第2题

招考工作中,招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到(),最少不得低于(),否则取消该岗

位招录计划。

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第3题

信用社员工纪律处分暂行规定审批员工处分的时间,从证实员工犯错误之日起,开除处分不得超过(),

其他处分不得超过()。

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第4题

员工依法被判处刑罚的,给予()处分。

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第5题

信用社员工纪律处分暂行规定员工同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应

当给予的处分种类不同的,执行其中()的处分;

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第6题

信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为:警告、()、()、降级、()、留用察看、开除。

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第7题

信用社对已取得专业技术职务资格的员工,用人单位根据岗位职责需要实行聘任制,聘期一般为()年。

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第8题

岗位轮换要有针对性、有计划进行,保持工作的连续性和人员的相对稳定。无正当理由,不服从安排的,

依照有关规定()、降职或解除劳动合同。

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第9题

员工教育培训坚持理论联系实际、学以致用,(),讲求实效和面向未来的原则。

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第10题

农村信用社员工原则上实行岗位轮换制,根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财

务、稽核等重要岗位工作满()的,必须进行岗位轮换。

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