要形成一个有利于开发人才创造力的小环境，专业技术组织或管理者必须()。

培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式，具体有()等。

A.行为示范

B.多媒体培训、CAI

C.仿真学习

D.自我调节学习

人力激励有一个()问题，激励出现在员工最佳年龄区域，即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。

A.年龄

B.级别

C.时机

D.时效

对于一个个体来说，应付难以相处的人最有效的方式就是()。

A.灵活

B.改变

C.理解

D.忠于自我

任何思维过程都始终脱离不了三个方面，即思维的三要素()。

A.思维的主体

B.思维的过程

C.思维的结果

D.思维的能力