院内培训具体包括理论培训、技能培训、教学查房、各类培训班、新护士培训、专科护士培训、护理管理岗培训、护理教学岗培训、特殊高危岗位准入培训，确保院内培训率达到100%。院外培训具体包括：继续教育学习班、会议交流、专题讲座、外出进修学习等，确保院外培训率达到25%。()

A.理论培训

B.技能培训

C.教学查房

D.新护士培训

E.护理教学岗培训

A.新入职护士培训

B.继续教育培训

C.专科护士培训

D.护理管理培训

A.建立并完善护士培训制度

B.加强新护士培训

C.加强专科护理培训

D.加强护理管理培训

A.新入职护士培训

B.继续教育培训

C.临床护士分层培训

D.专科护理培训

E.护理管理人员培训

A.专科理论培训计划

B.教学查房计划

C.疑难病例讨论计划

D.专科技能培训计划

E.新增加仪器的培训计划

A.建立并完善护士培训制度

B.加强新进护士培训

C.加强专科护理培训

D.加强护理管理培训

A.专科理论、技能知识

B.重症护理、护理新业务、新技术

C.护理研究、护理教学

D.护理管理、质量管理、危机管理

A.院校的护理教学

B.临床护理查房

C.规范化护士培训

D.临床实习生培训

A.职前培训

B.扩展知识类培训

C.专业技能培训

D.通用技能培训

A.制定护士继续教育培训计划及分层培训实施方案

B.组织业务学习1次/月，护理大查房1次/月

C.护士积极参加院内及桂林市护理学会各分会学术活动，参加继续教育培训班学习

D.鼓励护士继续学历教育

E.选送护理骨干外出进修学习

F.鼓励护士参加教学活动，提高护士教学能力

A.基础护理知识，专科护理常规

B.基础护理技能操作，急救技能

C.急救应急能力、沟通技巧培训

D.护理预见性能力培训

E.教学理论、方法培训。论文撰写能力培训