说明集体合同的概念，并指出集体合同与劳动合同的区别是什么？

A.劳动规章制度与集体合同的制定主体不同

B.劳动规章制度与集体合同的内容不同

C.劳动规章制度与集体合同的产生和变更程序不同

D.劳动规章制度与集体合同的作用和出发点不同

集体合同签订后,应当在()日内企业一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门。

A．5

B．7

C．15

D．30

A.集体合同争议可以延缓处理

B.集体合同争议不能由劳动争议调解委员会调解

C.集体合同争议不能由劳动争议仲裁委员会调解

D.集体合同争议不能由当地人民政府劳动保障行政部门组织协调

劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用() 。

A.劳动规章制度

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳动者的请求权

A.集体合同的法律效力等同于劳动合同

B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C.现存劳动关系存在是集体合同存在的基础

D.集体合同经劳动行政部门审核后具有法律效力

基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。

集体合同的意义有()。

A集体合同提高了劳动者的收入

B集体合同丰富和完善了我国劳动关系调整体制

C集体合同可以健全和完善劳动立法的内容

D集体合同可以促进劳动关系的和谐发展

A.单项集体合同

B.专项集体合同

C.区域集体合同

D.行业集体合同

A.集体合同的法律效力等同于劳动合同

B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准