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[主观题]

在管理技术上，现代人力资源管理（)A.强调制度管理B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性

在管理技术上，现代人力资源管理()

A.强调制度管理

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与系统性

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第1题

对组织来说，绩效管理的作用不包括( )

A.是组织变革与组织发展的有力措施

B.有助于规范企业员工的行为

C.是提高企业生产效率的主要途径

D.是企业人事决策的基础

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第2题

( )是表示某个机构或岗位主要功能的图。

A.组织机构图

B.组织职能图

C.组织职务图

D.组织功能图

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第3题

管理岗位培训规范的内容不包括( )

A.资格要求

B.指导性培训计划

C.推荐教材

D.参考性培训大纲

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第4题

( )统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。

A.按产品投入批量

B.按产品零件逐道工序

C.按照生产单位和生产者个人

D.按照重点产品、重点零部件和主要工序

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