题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

撰写培训评估报告的要求包括()

A.评估者必须关注培训的整体效果

B.可以美化和粉饰培训评估的结果

C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面

D.注意接受调查的受训者的代表性

E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告

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第1题

培训过程中印制的工作任务表,其作用包括( )

A.提高学习的效果

B.提高培训的水平

C.强调课程的目标

D.关注信息的反馈

E.强调课程的重点

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第2题

企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )

A.企业生产技术的特点

B.企业规模的大小

C.各项专业工作的性质

D.人员素质的高低

E.各个单位的管理层级

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第3题

以下对品质主导型考评方法的表述,正确的有( )

A.技能优异员工未必会有良好的工作业绩

B.主观性强,标准设定和描述较为困难

C.能够促进员工不断提高职业素质

D.操作比较复杂,适用于变化不大的职业

E.能够激励员工不断提高自身技能

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第4题

企业发展期应集中力量提高中层管理人员的( )

A.管理观念和管理技能

B.客户沟通能力

C.管理知识水平

D.管理能力

E.营销公关能力

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