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[多选题]

工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平

D.本地区城镇居民消费价格指数

E.企业劳动生产率和经济效益

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第1题

企业部门结构的横向设计方法包括( )

A.按产品划分法

B.按时序划分法

C.按地区划分法

D.按人数划分法

E.按专业划分法

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第2题

劳动法的构成体系包括( )

A.职业培训制度

B.劳动争议处理制度

C.劳动标准制度

D.社会保险和福利制度

E.促进就业法律制度

点击查看答案

第3题

企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。

A.信念

B.目标

C.远景

D.策略

E.方向

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第4题

绩效薪酬制的主要形式有( )

A.岗位薪酬制

B.薪点薪酬制

C.技能薪酬制

D.提成薪酬制

E.计件薪酬制

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