题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于企业劳动安全卫生保护费用的有()。

A.健康检查费用

B.工伤医疔费用

C.职业病防治费用

D.工伤认定、评残费用

E.工伤保险费

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第1题

劳动争议的解决机制包括( )

A.自力救济

B.公力救济

C.社会救济

D.社会救济与公力救济相结合

E.社会救济与自力救济相结合

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第2题

关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )

A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理

C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁

D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决

E.不原协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

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第3题

常见的成本导向定价方法包括( )。

A.成本加成定价法

B.盈亏平衡定价法

C.目标收益定价法

D.边际成本定价法

E.随行就市定价法

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第4题

在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )

A.任职资格

B.利益

C.权限

D.所受监督

E.责任

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