饭店在上岗引导中穿插一系列的欢迎新员工活动，包括欢迎晚餐、赠送印有饭店形象的咖啡杯和T恤衫等，这体现了上岗引导的()特点。

饭店人力资源规划的基础和依据是( )。

A. 饭店外部环境

B. 饭店总体战略目标

C. 饭店经营业绩标准

D. 员工职业生涯

下列对工作分析前期准备阶段所做工作阐述不正确的是( )。

A. 成立工作分析小组

B. 确定要调查和分析的职位，制定工作进度表

C. 宣传、解释工作分析的目的、意义

D. 编制调查问卷和提纲

以下属于内容型激励理论的是( )。

A. 公平理论

B. 预期理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

通过()，可以调控饭店员工的合理流动。

A. 绩效考核

B. 优化组织结构

C. 完善福利保障体系

D. 内部竞争