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[主观题]

是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的

岗位序列。

A.职系

B.职组

C.职等

D.职门

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第1题

岗位评价要素的特点,不包括( )

A.共通性

B.可衡量性

C.可观察性

D.显著性

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第2题

( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

A.计件薪酬制

B.技能薪酬制

C.组合薪酬制

D.计时薪酬制

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第3题

经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。

A.周

B.月

C.季

D.

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第4题

下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。

A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心

B.岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式

C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别

D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征

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