例行问题是指那些偶然发生的、新颖的问题。()
第1题
非言语沟通补充和支持了言语沟通,但有时,非言语沟通也可能弱化或抵消言语沟通。()
第2题
当发现下属不能胜任或负担过重时,也需要将授出去的部分或全部职权收回,并进行重新授权。()
第3题
当职权分裂的问题涉及许多管理者时,常常需要通过会议来协调解决。()
第4题
处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。()
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