题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
“小报告”古已有之,那时候人们一般习惯于称之为“进谗”。所谓“谗”就是说别人的坏话。在一个组织中,如
果这种风气蔓延,对团结有着致命的破坏力。你若作为某单位或企业的领导,该怎样应对“小报告”呢?
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第8题
A.小报告行为会破坏团队的价值观
B.管理者对小报告行为要区别对待,有的小报告是容许的
C.小报告会引出企业的潜规则,管理者要对小报告行为敏感
D.管理者应该鼓励员工直接讨论问题,不允许小报告行为
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