事业单位工作人员工资不包括（)A基本工资B绩效工资C津贴D岗位工资

事业单位岗位分类不包括()

A专业技术岗位

B管理岗

C执法岗

D工勤岗位

事业单位考核不包括()

A平时考核

B定期考核

C年度考核

D聘期考核

事业单位工作人员考核结果分为()

A优良中差

B优秀 合格 基本合格 不合格

C合格 不合格

D好中差

应用文写作：请根据题目要求写作应用文。

志愿服务体现着公民的社会责任意识，是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践，是推进精神文明建设和加强社会建设的重要途径。多年来，志愿者活跃在我国各个地区、各条战线和各个行业，洋溢着大爱之美，播撒着文明之花。

某市志愿者协会计划启动“寻找最美志愿者”大型公益活动，该活动以电视和网络为传播平台，以活跃在该市的志愿者为对象，通过寻找、发掘、宣传他们中间的典型代表，弘扬社会主义核心价值观，勾勒志愿者阳光、无私、奉献的美好形象。

该活动准备采用社会推荐的方式，征集志愿者的事迹材料、图片、视频等。

假如你是市志愿者协会的工作人员，请你根据活动要求，写一封给全市市民的倡议书，鼓励大家寻找、发现身边的最美志愿者，发掘他们的感人事迹，学习他们的志愿精神。字数控制在400-500字。

丙第一季度的得分是15分，且从未缺勤，问他整个季度的销售额理论最高值在以下哪个范围内?()

A.1000万元以下

B.1000~1500万元

C.1500~2000万元

D.2000万元以上

下列做法符合劳务派遣相关规定的是()。

A.甲单位成立劳务派遣公司，通过该公司与自己的员工签订劳动合同

B.乙单位拒绝对劳务派遣公司违法解聘的员工提供补偿

C.丙单位与劳务派遣公司签订协议，将派遣员工派遣到其他单位

D.丁单位对暂时无工作的派遣员工支付报酬

甲在当年实现了1500万元的销售业绩，问他最多能得到多少分?()

A.66

B.78

C.88

D.100

岗位劳动者，则应根据客观情况合理确定报酬 ③派遣员工仅在临时性岗位工作，两年以后必须回到原单位

A.②

B.①③

C.①②

D.①②③

过15分?()

A.0

B.1

C.2

D.3

任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务加1分，超额完成任务，每50万元加1分。 (2)当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。 (3)每年的2~12月间，如连续多个月(两个月或以上)完成销售任务，每个月完成100万元销售额任务获得的分数都要在上个月的基础上(是指在上个月完成100万元销售额任务获得的分数的基础上)加1分。 (4)如当月病事假超过2天(不包括2天)，当月的得分减半，扣分加倍。 甲从来不缺勤，第一季度每月都完成90万元任务，第二季度每月都完成100万元任务，第三季度每月都完成150万元任务，但从来没有得过月度和季度销售冠军，则他前三个季度的得分是()分。

A.12

B.15

C.18

D.21