某团队为了实现自己的目标，将目标细化分给各个团队成员完成各自的目标以后，团队的目标就自然而然地完成了。团队采用的方法是()。

员工个人或团队应对照他们的目标对他们自己进行评估，并且确定绩效的差距。这属于正式评估检查中的()项目。

A、自我评价

B、双方的会面

C、报告

D、经理的评价

一个优秀的评估体系中，组织的目标应该包括()。

A、个人目标和企业目标

B、个人目标和团队目标

C、部门目标和团队目标

D、部门目标和企业目标

某企业中的员工总是觉得车间内的温度不是太热就是太冷，清洁状况、通风条件等也不好，这导致团队成员之间不断出现矛盾，工作也难以完成。这些情况影响了企业对员工的激励水平，这些原因属于()的范畴。

A、工作本身

B、工资和利益

C、企业文化

D、工作条件

由于小王工作性质的特殊，工作对他来说，随时都可能变化，有时他被要求完成一个具体的工作，有时让他完成一些琐碎的工作。但是，不管怎样，这些工作的目的都是要满足()。

A、个人发展的需要

B、组织的需求

C、团队的发展

D、工作本身的需求