题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动法规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位
另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于个月的工资的经济补偿金()。
A.1
B.3
C.6
D.12
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A.1
B.3
C.6
D.12
第1题
A.7
B.15
C.30
D.60
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