人力资源总是在一定组织中的人力资源()
第1题
劳动参与率是指参与劳动活动的 “经济活动人口 ”与总人口的比例。因此,也称为劳动力参与率。()
第2题
劳动关系的核心内容是在具体的某个组织中雇主与雇员之间的权利与义务。()
第3题
人力资源是组织的第一资源,因此,人力资源管理制度处于企业管理制度的核心位置,具有至关重要的作用。()
第4题
我国的社会保障制度中,社会福利是重点内容,是整个体系的支柱。 ()
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