题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 企业人力资源规划的一个最重要任务是确定企业人力资源的发展战略和目标,使它们与企业发展的总 战略和总目标保持一致。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案