题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
设置招聘标准时，最合理的办法是将资格要求分为如下几类()。
A.必备条件
B.择优条件
C.任选条件
D.限制条件
E.参加条件
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第1题
根据《湖南省房屋建筑和市政工程施工招标投标人资格审查办法》，招标人应当合理设置合格投标人的资格条件，不得将工程获奖情况、企业管理体系认证、项目负责人的类似项目经验情况等设置为合格投标人的资格条件，不得设置其他排斥潜在投标人条款。（)
第7题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，在报名、资格审查环节中，没有通过资格审查的应聘人员（）
A.不得转报其他单位或岗位
B.可以要求参加考试但考试分数无效
C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩
D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果
第8题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，在报名、资格审查环节中，哪些单位负责审查应聘人员的资格条件，核验有关材料。（）
A.人力资源社会保障部门
B.招聘单位
C.高校就业工作部门
D.招聘单位的主管部门
第9题
要将D盘某文件夹中的文件"考试要求.docx"与局域网内其他计算机用户共享，以下最合理的做法是（）
A.将D盘设置为共享，并设置不允许更改文件
B.将文件考试要求.docx设置为共享
C.将文件考试要求.docx设置为只读，可防止共享用户误删文件
D.将文件考试要求.docx所在的文件夹设置为共享
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