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[主观题]

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位()。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位()。

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,只因其怀孕单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

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第1题

( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。

A、经期劳动保护

B、孕产期劳动保护

C、哺乳期劳动保护

D、更年期保护

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第2题

哺乳期女职工的哺乳时间( )。

A、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间

B、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间

C、女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间

D、女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间

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第3题

女职工可以从事的工种或作业有:( )。

A、修建地铁

B、化工企业,制药企业化验员

C、开凿隧道,地下工程建筑

D、铜矿开采

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第4题

孕妇可以从事下列工作( )。

A、水产养殖

B、休闲娱乐潜水

C、打风钻

D、纺纱工

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