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[主观题]

体现不断提高护理人力资源价值的过程的特点,除下列哪项以外?()A 开发性B 组合性C 再生性D 可

体现不断提高护理人力资源价值的过程的特点,除下列哪项以外?()

A 开发性

B 组合性

C 再生性

D 可塑性

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第1题

不断提高人力资源价值的过程体现了人力资源的()

A.主观能动性特点

B.可变性特点

C.组合性特点

D.消耗性特点

E.可塑性特点

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第2题

在人力资源管理中,不断提高人力资源价值的过程体现了人力资源的_______、再生性和 _______的特点。

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第3题

护理人员同归培训和开发不断提升执业能力的过程,体现了护理人力资源的()特点

A.主观能动性

B.可变性

C.组合性

D.消耗性

E.可塑性

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第4题

护理人力资源的特点包括()

A.人的主观能动性

B.人力资源的稳定性

C.人力资源的组合性

D.人力资源闲置过程的消耗性

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第5题

优质护理服务目标()

A.扎实做好基础护理和专科护理

B.根据需要做好生活护理,提高服务品质

C.合理利用人力资源体现护理专业价值

D.提高护理服务等级,提高医院的社会效益

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第6题

优质护理的目标()

A.扎实做好基础护理和专科护理

B.根据需要做好生活护理,提高服务品质

C.合理利用人力资源体现护理专业价值

D.提高护理服务等级,提高医院的社会效益

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第7题

护理人员工作能力从量变到质变的过程体现了人力资源的()

A.主观能动性特点

B.可变性特点

C.组合性特点

D.消耗性特点

E.可塑性特点

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第8题

人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。()

人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。()

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第9题

护理人员共同协作达到1+1>2的效果,体现了护理人力资源的()特点

A.主观能动性

B.可变性

C.组合性

D.消耗性

E.可塑性

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第10题

在价值创造中,人力资源总处于主动地位,体现了人力资源的()
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